二、强化理论武装，锤炼忠诚担当品格。一是坚持理论铸魂。聚焦党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，系统组织深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设、教育科技人才、党的自我革命等重要论述，通过集中教育培训、个人自学、集体学习研讨、组织生活相结合，实现理论学习全覆盖，引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强党性教育。坚持把党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育作为党性教育重中之重，强化党员思想政治建设，推动广大党员用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实把学习成果转化为立德树人、干事创业的实际行动。三是推进深度融合。坚持理论学习教育与教育教学、管理服务等中心工作相结合，坚持“请进来”与“走出去”相结合，让学习形式既有“高度”又有“温度”。2025年，依托浙江大学、北京师范大学等国内知名高校优质资源，组织百余人次教职工党员及干部分别参加国（省）一流专业建设、辅导员业务及新任职干部履职能力提升等专项培训，通过高水平的“走出去”，提升理论学习与业务互促的“厚度”。

三、坚持需求导向，分层分类精准施训。一是加强党务工作者培训“强业务”。聚焦二级党委（党总支）书记（副书记）、党支部书记、专职组织员等群体，围绕党建业务、意识形态、警示教育等内容开展培训，要求基层党组织书记每年至少参加1次校级集中轮训。2025年，组织校级基层党务工作者专题培训2次，覆盖270余人次，选派50人次到南宁师范大学开展专题培训，提升党务工作专业化水平。二是加强教职工党员培训“育师德”。紧扣师德师风建设和教育家精神培育，重点学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，通过教师培训、干部培训、警示教育、主题党日等形式开展培训，教职工党员全年集中学习不少于32学时。2025年选派33名党员干部到省委党校、遵义长征学院等上级部门培训，举办年轻干部读书班1场、专题培训班4期、报告会2场、交流研讨会3场。三是加强发展对象、入党积极分子培训“提素质”。以办好高级党校为抓手，聚焦党章党规、党的基本知识、党性教育等内容，通过集中学习、结业考核开展发展对象培训，每年定期开展2期，每期不少于24学时，2025年高党培训覆盖464人次。以二级学院党委初级党校为载体，开展入党积极分子党的基本知识教育，结合社会实践、志愿服务强化培养，每年定期开展2期，每期培训不少于24学时，2025年初党培训覆盖735人次，做到早培养、早教育、早引导。

四、丰富载体形式，着力培育时代新人。一是讲好专题党课。各级党组织书记带头讲党课、校院两级领导班子成员主动上党课，把理论宣讲、校史教育融入党课，实现领导带学、全员共学。2025年累计开展专题党课300余场次，党组织书记讲党课全覆盖，班子成员上党课96人次，有效推动理论学习入脑入心、走深走实。二是选树先进典型。选树师生党员先进典型，用身边人、身边事教育引导党员，发挥榜样示范引领作用。2025年“七一”表彰先进基层党组织10个、优秀共产党员10名、优秀党务工作者10名，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。三是开展主题实践。积极组织党员参加省级“重走长征路·奋进新时代”党性教育实践活动，深挖黔南红色资源和学校民族师范特色，打造沉浸式、体验式、情景式教育阵地。让党员在实践研学中传承红色基因、锤炼党性修养，以党建品牌建设为抓手提升党员教育活动质效。

（作者：覃云说）

一审：周爽爽

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三审：李   咏